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tasks. Cuando el empleado haya estado en contacto con informacin que no esté pblicamente disponible para los clientes o que no pueda ser fácilmente inferida a partir de informacin disponible, los empleados no deben actuar ni suscribir transacciones comerciales, ni ejecutar rdenes no solicitadas por. Independencia, las siguientes medidas han sido adoptadas por la Compaa para asegurar el requerido grado de independencia: Medidas para evitar o prevenir el control del intercambio de informacin entre personas relevantes implicadas en el riesgo de un conflicto de intereses (por ejemplo, estableciendo una muralla. Murallas chinas, las murallas chinas son esencialmente barreras de informacin que se usan para evitar que informacin privilegiada o altamente confidencial en posesin de una parte sea transferida inapropiadamente a, u obtenida por, otra parte. La Compaa o una persona relevante, o una persona directa o indirectamente vinculada con el control de la Compaa, tiene un incentivo financiero o de otro tipo para favorecer los intereses de otro cliente o grupo de clientes sobre los intereses del cliente. Stocksforex AF ha adoptado medidas extensivas para prevenir, controlar y gestionar el intercambio de informacin entre personas relevantes implicadas en actividades que incluyen un riesgo de conflicto de intereses.

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Work Site Analysis / Assessment, a detailed assessment of the physical, cognitive, behavioural and environmental requirements of a job. Work Site Assessments outline the essential tasks and physical demands of an individuals pre-accident occupation including on-site consultation with employers. Transferability of Skills Analysis (TSA individuals who have difficulty returning to their job following an injury, illness, or disability, a TSA will identify alternate employment options. A Transferability of Skills Analysis also provides an appropriate intervention for the non-disabled working in organizations in the process of restructuring. Wir verwenden Cookies, um Inhalte zu personalisieren, Werbeanzeigen maßzuschneidern und zu messen sowie die Sicherheit unserer Nutzer zu erhöhen. La Compaa o una persona relevante, o una persona directa o indirectamente vinculada con el control de la Compaa, tiene interés en el resultado de un servicio suministrado al cliente, o en la transaccin realizada en nombre del cliente, que es distinto al interés del. Physical and Functional Assessments, identifies the physical requirements of an employment position based on a individuals description of his job and/or through direct observations and objective measurements, as well as a description of similar jobs in the Canadian Classification and Dictionary of Occupations (ccdo). Los empleados no deben revelar opiniones salvo en el curso normal de su actividad, si la persona que recibe la opinin podra realizar una transaccin contraria a lo sealado. A Labor Market Survey can be carried out in conjunction with this evaluation or as separate service. Persona relevante en relacin con la Compaa significa una de las siguientes personas: Un miembro del consejo de directores, socio o equivalente, director o agente vinculado de la Compaa; Un miembro del consejo de directores, socio o equivalente, o director de un agente vinculado. Professional assessors conduct examinations to match individuals with the appropriate available jobs. Más en concreto, un conflicto de intereses puede surgir entre las siguientes partes: Entre el cliente y la Compaa.

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